驱鼠叫声:延庆:多措并举促区纪委监委人员深度融合 监委 纪委 机

2017-06-02 00:09 网络红人

导读: 抓学习教育,促思想融合。结合机关党建工作制定总体学习计划,每周五集中学习上级纪委相关文件精神、传达工作要求、观看警示教育片;针对人员特点制定个性化学习方案,区纪委干部重点讲解《北京市纪检监察机关监督执纪工作规则(试行)》及《调查措施使用规

  抓学习教育,促思想融合。结合机关党建工作制定总体学习计划,每周五集中学习上级纪委相关文件精神、传达工作要求、观看警示教育片;针对人员特点制定个性化学习方案,区纪委干部重点讲解《北京市纪检监察机关监督执纪工作规则(试行)》及《调查措施使用规范》等党内条规,检察院转隶干部重点讲授司法实践中的好经验好做法,深入研讨交流、取长补短,为全面开展监督执纪工作提供尺度标杆和知识保障。

  抓机关文化,促人员融合。及时召开转沟通交流座谈会,介绍机关文化,并从政治责任、适应环境、积极履职等方面进一步明确标准;打破原有处室设置和人员配置,统筹调整办公场所和人员安排,确保各纪检监察室既有纪委人员又有转隶人员;组织机关干部素质拓展培训,在轻松活泼的氛围中培养团队精神,促进深度融合。

  抓职责任务,促工作融合。开展执纪审查安全模拟演练,现场模拟被谈话人带入谈话区的方式方法、饮食安排、突发疾病处置等13项安全事项,在应急处置工作中施加工作压力、提升个人能力;统一收回各室手中暂未初核问题线索,经执纪审查专题会议重新排查研究,再分配至监察委成立后的各纪检监察室,明确承办任务和时限,为全面开展监督执纪工作传导压力,在履职尽责上迅速融合。(文/姚佳 责任编辑/赵海宇)

??? 延庆区监委成立以来,区纪委区监委稳步推进改革各项工作,确保转隶人员在思想和工作中全面融合,为更好地履行纪检监察两项职责提供坚强组织保障。

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